未来公考应届生的机会越来越多社会人机会越来越少? 2019-11-07 23:38

  最近关于公务员招考政策上的几点变化,让各位在社会上打拼,被完虐得体无完肤,迫切想进入体制内的小伙伴们心急如焚。

  第一个消息是广东大规模扩招选调生的消息。2018年,广东选调生主要针对江浙沪和京津地区著名高校应届毕业生,招考人数为284名。

  2019年,广东选调生的范围扩大到所有“双一流”高校和广东部分高校,人数1700多人,增加了5倍多。

  第二个消息是机构改革。这次地方机构改革,很多机构合并,各省的厅级机构,都有不同数量的减少。国地税合并了,市场监管局成立了,质检、食药监消失了。似乎每一轮机构改革都面临着精简人员和编制,这下,似乎可以预计,明年省考的招考人数,必然又要减少了。

  第三个消息来自老司机的补刀。去年开始,或许是前年,中央国家机关也搞了高校选调生,直接从各大“双一流”高校选调学生干部充实机关。老司机所在的单位就来了两个95后本科生,让人顿时感觉老了一大截。

  个人认为,广东选调生扩大,和中央国家机关直接从高校选调,确实代表了一种方向,就是年轻化、从“娃娃”抓起的干部培养方向。

  另外,很多社会人虽然有基层工作经验,但这些经验,在机关的用处常常不是很大。所以,这帮人就想出了从“娃娃”抓起的培养方法,先练两三年,基本上就可以胜任机关的基本工作了。

  至于机构改革会不会影响招考人数,我认为明年或许会有影响,但三五年内,几乎没什么影响。因为机构改革改了,但总的编制数并没有减,机关还是可以使用那么多人。每年都要退休一大批人,都需要补充新人。

  而且更为重要的是,地方,特别是市县乡的行政编制和人手,极其紧缺,都希望增加编制,增加人手,而老人一般是不干活或者干不了活的,都得进新人。

  但毫无疑问,这些肉,有一部分会被应届生们吃了。不过,这种大规模选调的趋势,并不会在短期内扩展到全国各个省,所以,各位社会人,在近几年内,还是有比较好的机会进入体制。

  不过,更糟糕的是,现在经济形势并不好,市场不景气,体制再一次成为避风港,公考热在近几年会再一次热起来,大家面临的形势,可能会更加艰难。

  但是,打酱油的永远是打酱油,80%的人都不会很认真地准备公考,都是应付。有能力,有水平,有准备的人,总是能够上岸。所以只要你认真准备,跟老司机多学学申论和面试,一两年内上岸,并不是什么难事。