水秀社区尝试购买岗位社工 2019-12-11 13:37

  昨从水秀社区获悉,今年以来,社区在用人方面进行了一个新的尝试,即向专业的社工机构购买岗位社工,签约后的社工将在社区固定负责相应条线工作。社区相关负责人介绍,此举一方面可以解决社工招人难题,另一方面,也为社工事务所减轻了用人成本。作为水秀社区的首位岗位社工,张一羚目前在社区服务大厅负责物业和条线业务,此前,他的身份是金邻居社工事务所的一位专职社工。“社区现在招人比较难,所以很缺人,我们就跟金邻居社工事务所商量,是不是可以派一个专业的社工过来帮忙。”水秀社区陆柯成介绍,对社区来说,迫切需要专业的社工人才,对社工来说,他们也需要到基层进行锻炼,因此双方一拍即合。所谓的岗位社工购买,其实就相当于社工机构将人员派遣到社区工作,社区负责支付该派遣人员的岗位费用和管理费用,社工机构不再需要支付该人员的工资。金邻居理事长顾雪窈介绍,目前,社工机构的人工成本压力蛮大的,完全依靠接项目来维持,只有不停地接到各种创投项目或者政府购买服务,才能有钱发社工工资。“目前金邻居一共有五位社工,人数不算多,像那种有几十号人的社工机构,压力更大。”顾雪窈表示,跟上海、苏州等地区相比,无锡社工的待遇依然较低,平均一人一年只有五万元,而苏州差不多是无锡的三四倍,因为他们除了有项目资金以外,政府还发放住房补贴,同时还有相应的补贴直接发放到社工机构。“购买岗位社工的做法其实在广州、深圳等地流行过,我们这次是借鉴一下。”她表示,其实社工机构除了可以输出项目以外,也完全可以输出岗位,经过培训的社工将比普通的应聘者更适合社区工作,“我的一个想法就是,可以变成类似一个劳务外包机构,向有需要的地方输出专业人才。”